Фриланс – основные виды удаленной работы

Работа в интернете является востребованным, простым и интересным видом заработка, что предлагает соискателю свободу в выборе сферы деятельности, заданий и времени их выполнения.

Востребованная «свободная» работа бывает:

• творческой;
• организаторской;
• коммуникативной.

Виды творческой работы в интернете

Виды фриланса творческой направленности идеально подходят для эмоциональных и креативных работников, которые обладают непреодолимой тягой к прекрасному и большими запасами интересных идей.

Человек с творческим складом ума удаленно может работать:

• Свободным фотографом – специалистом по созданию оригинальных и интересных кадров для частных заказчиков в Интернете, бирж фриланса или рекламных агентств.
• Копирайтером, рерайтером, писателем – автором, который обеспечивает сайты уникальным и интересным текстовым контентом.
• Монтажером – специалистом по монтажу клипов и видеороликов.
• Дизайнером – специалистом, который занимается оформлением сайтов на основе готовых или собственных шаблонов.
• Художником – иллюстратором детских или взрослых электронных или книжных изданий, создателем визуальных элементов бренда и т.д.

Творческие профессии в Интернете способствуют раскрытию внутреннего потенциала, проявлению таланта и креатива.

Особенности удаленной работы для организаторов

Виды удаленной работы для организаторов идеально подходят рациональным, собранным и ответственным сотрудникам, которые обладают острым умом и паталогической склонностью к принятию правильных решений.

Организаторы должны обладать следующим личными качествами:

1. Ответственностью – способностью контролировать принятие решений и прогнозировать их результат для себя и подчиненных.
2. Лидерскими задатками – склонностью к единоличной организации эффективного трудового процесса в Интернете.
3. Внимательностью – щепетильным отношением к подбору персонала, возможностью найти ошибку работника и вовремя ее исправить.
4. Компетентностью – способностью четко и ясно излагать свои мысли и объяснять подчиненным их обязанности.
5. Решительностью – возможностью отказывать в сотрудничестве неграмотным и некомпетентным сотрудникам.

Работая в интернете, организатор может быть:

• Удаленным бухгалтером.
• Менеджером проектов – специалистом, который занимается координированием работы копирайтеров, веб-мастеров и фотографов для успешного продвижения бизнес-проекта.
• Менеджером по продажам – работником, который занимается обработкой входящих заявок клиентов и проведением исходящих «продающих» звонков.
• Менеджером по рекламе в интернете – специалистом по созданию эффективной контекстной, вирусной или баннерной рекламы.
• Менеджером технической поддержки – работниками, которые обеспечивают пользователей ресурса компетентной технической помощью в случае возникновения проблем.
• Менеджером видеоканала – менеджером, который занимается грамотным и результативным продвижением определенного канала в «Youtube».
• Личным помощником предпринимателя.

Смотрите видео – Как использовать свою ЖАДНОСТЬ, чтобы научиться зарабатывать в интернете

Виды удаленной занятости для общительных работников

Поиск дистанционной работы коммуникативного типа является простым и легким, поскольку от работника не требуется специальных профессиональных навыков или умения работы со специализированным программным обеспечением.

Работа в интернете, которая связана с общением, подходит только для гибких и стрессоустойчивых работников, которые могут попробовать себя в роли:

• Онлайн-консультанта – работника, задание которого превратить посетителя онлайн-магазина в покупателя его продукции.
• Телефонного диспетчера – работника для ответа на телефонные звонки клиентов и контакта с клиентской базой.
• Администратора социальных сетей – специалиста, которые занимается наполнением и продвижением группы или публичной страницы в социальных сетях.
• Контент-менеджера – менеджера, который занят созданием и размещением уникального текстового или визуального контента на сайте.
• Коуча (тренера) – специалиста с психологическим образованием, который поможет человеку разобраться с семейными, трудовыми или личными проблемами в онлайн-режиме.

Поиск удалённой работы зависит и от профессиональных навыков соискателя, и от его личных качеств. Множество вакансий на фрилансе доступно и общительным, и творческим, и организованным личностям.