Особенности удаленной работы оператором ПК
Оператор ПК является стабильной и несложной офисной вакансией, соискатель на которую будет заниматься сортировкой данных, составлением деловых писем, расчетов и таблиц, а также набором текстов.
Содержание
- 1 Топ-7 личных качеств оператора ПК
- 2 Риски удаленной работы оператором ПК
Топ-7 личных качеств оператора ПК
Бесплатная PDF-книга — 10 секретов,о которых молчат богатые люди
Для успешной реализации своих трудовых навыков, оператор ПК должен обладать не только знаниями, но и особыми личными качествами.
Оператор ПК является:
- Коммуникабельным – работником, поддерживающим тесную связь с коллегами.
- Грамотным – ознакомленным с правилами и спецификой составления деловых писем.
- Аккуратным – оператор ПК должен сортировать документы и следить за порядком на трудовом месте и за рабочим компьютером.
- Исполнительным – данный сотрудник должен выполнять поставленные задачи в срок и в оговоренном объеме вне зависимости от того, офисная это работа или удаленная.
- Сотрудником с высокой работоспособностью – оператор ПК много времени проводит за сортировкой и набором документов, поэтому он должен обладать физической и моральной склонностью к высоким нагрузкам.
- Стрессоустойчивым – удаленная работа является более спокойной, тогда как офисному сотруднику придется справляться с сиюминутными поручениями и вспышками гнева начальства.
- Внимательным – сотрудником, который обладает способностью к слепому набору текста на компьютере и умеет различить зависание программы от поломки офисного оборудования.
Риски удаленной работы оператором ПК
Оператор ПК справляется с простыми офисными задачами, поэтому он легко может проводить сортировку и оцифровывание документов на дому.
Удаленная работа оператором ПК характеризуется следующими рисками:
- Долгосрочным отсутствием постоянного заказчика, и в результате – личным финансовым кризисом на неопределенный срок. Закрепление за определенной организацией с дальнейшим предоставлением офисной работы является гарантом своевременной оплаты труда в оговоренном размере.
- Поглощением конкурентной средой – удаленному оператору ПК необходимо постоянно работать над улучшением основных и развитием косвенных профессиональных навыков. Так, оператор ПК, кроме овладения программой 1С, может заниматься редактированием изображений и наполнением сайта организации (написанием текстового контента и размещением его на сайте).
- Отсутствием тихого, удобного и комфортного места для выполнения трудовых обязанностей – удаленная работа не всегда полностью совместима с домашней обстановкой. Конфликт семейного и рабочего может привести к несоблюдению дедлайнов и некачественному выполнению заданий, что в дальнейшем лишит такого сотрудника заработка.
- Сотрудничеством с недобросовестным заказчиком, который оплатит работу не в полном объеме или не оплатит вовсе – удаленная работа строится на личном доверии или рекомендациях фрилансеров. Новому удаленному сотруднику придется самостоятельно находить заказчиков, устанавливать контакты с ними и решать вопросы соблюдения/несоблюдения установленного механизма оплаты.
- Интернет-мошенничеством – удаленная работа оператора ПК нередко становится объектом интереса мошенников, что предлагают доверчивым работникам оформлять платную страховку или банковскую карту, сообщать свои паспортные данные и идентификационный номер для начала сотрудничества.
- Прямой зависимостью уровня оплаты от усердия и усидчивости – рабочее время удалённого сотрудника состоит из времени на выполнение трудовых обязанностей и часов, что тратятся на поиск партнеров для сотрудничества.
- Отсутствием необходимого количества живого общения с коллегами – разговор с коллегами и заказчиками будет сводится к простой электронной переписке.
Смотрите видео – Реально ли заработать деньги в интернете без вложений
Оператор ПК считается малоквалифицированным офисным сотрудником, который выполняет сортировку, электронное оформление и ведение документации, а также отправление электронных писем. Для успешной реализации профессиональных задатков такой сотрудник должен быть коммуникабельным, грамотным, внимательным, аккуратным и стрессоустойчивым.
С развитием Интернет-сферы данная вакансия трансформируется – работник имеет возможность справляться со своими должностными обязанностями на дому, в удобное для себя время. Несмотря на очевидное превосходство данного типа сотрудничества, удаленная работа обладает серьезными финансовыми, моральными и физическими рисками.