Удаленная работа в офшорной компании: принципы работы

Удаленная работа, которую предлагают офшорные компании, интересует многих специалистов, желающих зарабатывать на программном обеспечении иностранных заказчиков. Офшорные компании передают часть своей работы субподрядчикам по аутсорсингу. Это обычный интернет-бизнес. Чтобы он стал офшорным, заказчик должен находиться территориально как можно дальше от разработчика и оплачивать выполненные для него работы в твердой валюте.

Как работает удаленный офшорный бизнес?

Самая эффективная работа на внешнем рынке российских программистов в офшорной компании – кооперация с одной из западных высокотехнологичных фирм, которая передает партнеру технологию и опыт работы на конкретном рыночном сегменте. Сначала российская сторона выполняет заказы по программированию как младший партнер. Далее постепенно ее уровень повышается до полноправного участника в развивающейся системе. Но редко такая схема реализовывается полноценно.

Обычно российский партнер остается на более низкой ступени, хотя темпы роста этого сегмента рынка сегодня довольно высокие, но до уровня развития мирового рынка нам очень еще далеко. А значит, есть куда развиваться, так как рынок офшорного программирования сегодня в России только формируется.

Какие схемы удаленной работы в офшорном программировании?

Есть две схемы, по которым осуществляется удаленная работа по программированию в России. Разница между ними заключается в стоимости работ, выполненных для заказчика, рисках обеих сторон и по качественным показателям готового продукта.

Первая схема. В качестве разработчика программного продукта обычно выступают крупные компании, которые предпочитают сотрудничество с такими же серьезными заграничными партнерами. В России только около 30 компаний могут выполнять законченный цикл разработки ПО, среди них:

• «Параграф»;
• «Рексофт»;
• «АйТи»;
• «Сисинбек»;
• «Альтер Системы»;
• «IBS».

После разработки конечный продукт с соответствующей документацией передается заграничному заказчику. Сотрудничество продолжается, исполнители тесно взаимодействуют с заказчиком, проект управляется на всех этапах с привлечением соответствующих специалистов. Соответственно, оплата за выполненную работу исчисляется очень серьезными суммами.

Отлично поставленная работа по подбору и представлению своих специалистов (портфолио, рекомендации и др.) позволяет налаживать серьезный поток заказов и предоставляет возможность таким компаниям торговаться с заказчиками для повышения своих расценок.

Работа с крупными зарубежными компаниями позволяет получать такие же заказы, цена за которые может варьироваться в пределах 400-500 тысяч долларов и больше. Проекты такого масштаба выполняются приблизительно около 6 месяцев. Поэтому усредненный заработок по одному проекту приносит доход около 100 тысяч долларов в месяц. Мелкие заказы стоят около 20 тысяч долларов.

Чтобы получать хорошие заказы на разработку ПО компании должны тратить достаточно много средств на свою рекламу и маркетинг, участвовать в выставках, которые обходятся разово в сотни тысяч долларов. Многие компании создают свои представительства за границей, что также сопряжено с огромными расходами.

Вторая схема. Разработчики меньших масштабов, начинающие компании программистского направления или группы разработчиков, работающих в постоянном или периодическом режиме под конкретные проекты, имеют другую схему. Такие группы пишут для различных компаний не всю программу, а только ее часть, выполняют разовые работы. После сдачи своей части проекта заказчику отношения между разработчиком и заказчиком прекращаются.

Получение заказов для работы программистов временной группы возможно через личные контакты с заграничными партнерами. Используются также и другие способы получения работы:

• Через объявления о вакансиях на неспециализированных сайтах (типа газеты NewYorkTimes). Таким способом могут получать работу вольнонаемные HTML-верстальщики, программисты-кодеры, имеющие не самую высокую квалификацию (написание текстов программ, но не разработка алгоритмов).
• Через обращение по интернету в фирмы-посредники. Это биржи заказных разработок, такие как TeleworkUnlimited (Германия), OffshoreSoftwareDevelopersGuide и Hellobrain.Com (Америка). Работа посредников оплачивается в процентах к сумме заключенного контракта, многие берут также плату за пользование базой проектов. Конкуренция здесь высокая и каждый проект имеет массу претендентов на его выполнение.
• Работу для оффшорных программистов ищут также и российские рекрутинговые агентства. Как показывает опыт, эти агентства ищут работу на тех же зарубежных сайтах, типа NewYorkTimes.

Результаты поисков заказов таким путем не всегда можно спрогнозировать. И если удается сохранить контакт с заказчиком и получить от него еще один заказ, можно считать, что это удача.

Если заказчик становится постоянным, то поиск группой других заказов прекращается и обычно очередные заказы от постоянного работодателя идут с частичной предоплатой, по льготным тарифам или с бонусами. Это уже хорошо, так как конкуренция в этой среде неимоверно высокая и найти достойного и постоянного заказчика не так просто.

Мелких групп, которые занимаются сегодня оффшорным программированием более 20 тысяч, в эту цифру входят как студенты-программисты, так и кандидаты, доктора наук, предпочитающие подрабатывать и иметь основную работу.

Работа мелких компаний и физ. лиц, получение ими дохода без оплаты налогов строится в режиме удаленного офиса (на дому). И даже если у разработчика высокая квалификация, 1 час его работы оплачивается в среднем по цене $10 в регионах и $50 в Москве.

Смотрите видео – Как просто отличить реальные способы заработка без обмана от мошеннических схем

Какие недостатки в офшорной компании имеет удаленная работа?

Отрицательные стороны есть не только для офшорных программистов, но и для компании-заказчика.

• Ни разработчик, ни заказчик не имеют уверенности друг в друге, если работа по совместному проекту ведется впервые. Заказчик может оказаться неплатежеспособным, или просто не заплатит за работу. Исполнитель может не осилить поставленную задачу, сорвать сроки выполнения или сделать работу некачественно.
• Удаленность сторон препятствует частому и плодотворному общению сторон, что может приводить к искажению понимания поставленных задач (выдача заказчиком неполного технического задания, неправильная трактовка исполнителем поставленных задач).
• Проблема масштабируемости всей будущей системы для программиста не позволяет во время разработки и частичного прописывания кода (а только некоторых его участков) представить себе систему в общем. Как будут применяться написанные программистом модули должен понимать составитель технического задания. Задача программиста – добиться полного соответствия кода требованиям ТЗ.
• Поддержка и сопровождение кода после сдачи переходит к заказчику, как и права на использование. Разработчик не имеет права сдавать в тираж свои разработки, модули, библиотеки, это ущемляет права программиста, которого нет даже в списках разработчиков.

Как искать работу программистом в офшорной компании?

Обычно поиск работы осуществляется через рекомендации уже работающих программистов в различных группах. В интернете есть неформальные сайты коллективов программистов, можно к ним примкнуть и осуществлять поиск работы в офшорной компании в самых различных объемах. Также можно искать работу программиста через различные биржи фриланса.

Рынок удаленной деятельности огромен, можно выбирать – работа в группе или самостоятельная деятельность удаленного программиста.

Сегодня есть возможность найти работу, как опытному программисту, так и начинающему, желающему получить знания и повысить свой профессиональный уровень.

Тем более что сегмент программирования для офшорных компаний только набирает обороты, есть возможность войти в него и зарабатывать на дому довольно неплохие деньги.